地产
招聘职位：人力资源经理
职位类型：全职
工作地点：上海
招聘人数：1
发布时间：2018-1-16
职位描述：
1、制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、实行、监督公司人事管理制度；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选，做好各部门间的协调；
4、根据公司对绩效管理的要求，建立绩效管理体系并组织实施，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决过程中出现的问题，使绩效评价体系落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、建立公司人力资源发展体系，保障企业发展对人力资源更高更新的需求，做好对各级员工的专业培训组织和个人职业规划帮助；
6、与其他部门共同建立企业文化体系，增强企业凝聚力。
2、组织制定、实行、监督公司人事管理制度；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选，做好各部门间的协调；
4、根据公司对绩效管理的要求，建立绩效管理体系并组织实施，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决过程中出现的问题，使绩效评价体系落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、建立公司人力资源发展体系，保障企业发展对人力资源更高更新的需求，做好对各级员工的专业培训组织和个人职业规划帮助；
6、与其他部门共同建立企业文化体系，增强企业凝聚力。
职位要求：
1、人力资源管理或管理类相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源管理岗位工作经验，熟练掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、职业生涯管理等模块知识、技能，具有大型公司活动、员工活动策划组织能力，擅长做方案；
3、为人正直、踏实、责任心强，且具有较强的组织、协调能力。
2、5年以上人力资源管理岗位工作经验，熟练掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、职业生涯管理等模块知识、技能，具有大型公司活动、员工活动策划组织能力，擅长做方案；
3、为人正直、踏实、责任心强，且具有较强的组织、协调能力。
薪资待遇：
30-50万